Prosper Mind Intelligence® - CORPORATE
"Nunca tive a ambição de fazer fortuna. Fazer só dinheiro jamais foi o meu objetivo. Minha ambição foi sempre construir."
John D. Rockfeller
Como a sua organização lida com as crises?
A busca incessante por resultados sempre excepcionais no atual cenário de turbulencia econômica, leva contraditoriamente, a maioria das empresas a obter resultados cada vez mais medíocres.
Pesquisas mundiais comprovam que o baixo nível de resiliência das pessoas faz com que a “aversão a perdas” seja o grande direcionador das decisões. Estabelendo assim a imobilização organizacional.
Quando este fenômeno ocorre em escala mundial, o ciclo das crises é cada vez mais longo e intenso. A “espera reativa” para que tudo melhore só faz as coisas ficarem cada vez piores. O medo inibindo a ousadia de vencer, não gera soluções, gera a “síndrome do pânico organizacional”.
O projeto Prosper Mind Intelligence® nas organizações
O PMI é um método de capacitação humana que tem como objetivos preparar as pessoas na organização para lidar com cenários de alto estresse com sabedoria e resiliência. Este comportamento chamado por muitos Neurocientistas como FLOW é o foco de toda a metodologia do PMI nas organizações.
As organizações FLOW conseguem manter um clima sadio e de alto desempenho quando são testadas por intempéries de mercado. É esta capacidade que faz as organizações perceberem as oportunidades dentro de uma crise.
Como este comportamento não depende apenas do esforço individual dos colaboradores, o PMI Corporate atua básicamente em tres pilares:
• No Propósito organizacional;
• Na Sinergia grupal;
• No FLOW dos indivíduos.
Os benefícios da organização FLOW são:
• Atração constante de talentos;
• Alta eficiencia operacional;
• Intensa visibilidade social.