Coaching de Equipe
O processo de coaching de equipe é desenvolvido com base no alinhamento junto à organização, tendo como objetivo alavancar o desempenho e consequentemente os resultados. Inicialmente investimos na construção da identidade da equipe e avaliação dos “gaps”. Na sequência elaboramos um plano de ação em conjunto que será acompanhado pelo “coach”. A comunicação das metas e ações é compartilhada com a equipe.
Objetivo:
» Mobilizar a equipe em busca de objetivos comuns;
» Propiciar um clima saudável;
» Desenvolver a habilidade de dar e receber feedbacks;
» Comprometimento com os membros da equipe;
» Criação de um ambiente transparente;
» Gerenciamento de conflitos;
» Consolidar objetivos individuais com os organizacionais;
» Reconhecer os talentos individuais e a aplicação destes dentro da equipe;
» Respeitar a individualidade e a importância do papel de cada um quando dentro da equipe.
Benefícios:
» Criação de time de alta performance;
» Gestão de conflitos;
» Melhora na comunicação comum da equipe;
» Aumento dos resultados individuais e da equipe;
» Criação de um clima saudável;
» Soluções inspiradoras para resolução de problemas interpessoais, interdepartamentais, problemas e novos produtos;
» Aumento da sinergia da equipe.