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Coaching de Equipe


O processo de coaching de equipe é desenvolvido com base no alinhamento junto à organização, tendo como objetivo alavancar o desempenho e consequentemente os resultados. Inicialmente investimos na construção da identidade da equipe e avaliação dos “gaps”. Na sequência elaboramos um plano de ação em conjunto que será acompanhado pelo “coach”. A comunicação das metas e ações é compartilhada com a equipe.


Objetivo:

» Mobilizar a equipe em busca de objetivos comuns;

» Propiciar um clima saudável;

» Desenvolver a habilidade de dar e receber feedbacks;

» Comprometimento com os membros da equipe;

» Criação de um ambiente transparente;

» Gerenciamento de conflitos;

» Consolidar objetivos individuais com os organizacionais;

» Reconhecer os talentos individuais e a aplicação destes dentro da equipe;

» Respeitar a individualidade e a importância do papel de cada um quando dentro da equipe.


Benefícios:

» Criação de time de alta performance;

» Gestão de conflitos;

» Melhora na comunicação comum da equipe;

» Aumento dos resultados individuais e da equipe;

» Criação de um clima saudável;

» Soluções inspiradoras para resolução de problemas interpessoais, interdepartamentais, problemas e novos produtos;

» Aumento da sinergia da equipe.

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